Durante el 2026 se realizarán dos convocatorias en la que los servicios universitarios podrán brindar un informe detallado de docentes que harán uso de alguna de las licencias por maternidad, paternidad, lactancia o medio horario padre/adopción y cuidados del recién nacido.
El plazo de presentación será hasta el 31 de marzo para las necesidades del primer semestre y hasta el 31 de mayo para las del segundo.
El objetivo es atender las necesidades de enseñanza mediante contrataciones, extensiones horarias u otras modalidades, a fin de cubrir las tareas de quienes hagan uso de estas licencias. Una vez finalizada la experiencia piloto, se evaluará su eficacia y se considerará su extensión al funcionariado técnico, administrativo y de servicios (TAS).
No es necesario que, al momento de la solicitud, las licencias ya hayan sido tramitadas; basta con que se prevea su uso durante el semestre y la necesidad de cubrir la carga de enseñanza.
Cada servicio deberá completar una única planilla con la información correspondiente y remitirla por expediente electrónico a la Dirección General de Planeamiento (DGPlan) con destino a la Comisión Programática Presupuestal (CPP). La planilla adjunta deberá enviarse en formato planilla electrónica.
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